Nhằm để phục vụ quý khách hàng tốt nhất về chất lượng dịch vụ, ngoài những tiêu chuẩn mà Cleanhouse Việt Nam đã áp dụng: 5S, ban giám sát Cleanhouse tổ chức đào tạo vào cuối mỗi tháng cho tất cả công nhân ở các điểm làm việc khác nhau.
Nhằm để phục vụ quý khách hàng tốt nhất về chất lượng dịch vụ, ngoài những tiêu chuẩn mà Cleanhouse Việt Nam đã áp dụng: 5S,.. thì chúng tôi tổ chức đào tạo vào cuối mỗi tháng cho tất cả công nhân ở các điểm làm việc khác nhau.
Hình thức đào tạo mà Ban lãnh đạo lựa chọn ở đây là phương pháp đào tạo trực tiếp tại nơi làm việc, trong đó những công nhân mới sẽ học được kiến thức , kỹ năng cần thiết cho công việc thông qua thực tế thực hiện công việc và thường là dưới sự hướng dẫn của người lao động lành nghề và các giám sát hơn .
Đào tạo các học viên
Quá trình đào tạo được thực hiện như sau:
- Giải thích cho công nhân mới về toàn bộ công việc.
- Thao tác mẫu cách thức thực hiện công việc.
- Để công nhân làm thử từ tốc độ chậm đến nhanh dần.
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm, hướng dẫn giải thích cho công nhân cách thức để thực hiện công việc tốt hơn.
- Để công nhân tự thực hiện công việc.
- Khuyến khích công nhân khi họ thực hiện công việc đạt tiêu chuẩn chất lượng.
Đào tạo công nhân tại văn phòng
Những công nhân mới sẽ được đào tạo theo quy trình bài bản cho đến khi đạt được chất lượng dịch vụ theo yêu cầu trước khi đi vào làm việc thực tế. Vì vậy, chất lượng dịch vụ của Cleanhouse Việt Nam luôn được khách hàng đánh giá cao và ngày càng trở thành đối tác tin tưởng với nhiều quý khách hàng.
